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生産性UP、離職率削減する、リーダーシップマネジメントが専門です。

生産性UP、離職率削減する、リーダーシップマネジメント”

A会議/B研修HEADL 

A人財育成の特徴(1年毎の更新)


プロ度UP!人生が変わる、人と90%繋がる・人間関係円滑
1.利他・プロフェッショナル・コミュニケーション(意識改革)


売れる、新しい価値・ブランディング
2.ブランディング戦略脳を鍛える・サービス質強化


目に止まる、興味を引く
3.新規集客・掘り起し・チラシ・DM・看板


全員をやる気満々にする、離職率削減
4.人財育成・職場環境改善・評価制度・判断基準マネジメント


成約率UPする、売らないセールストーク
5簡単伝え方トーク・テレアポ・チラシ配布トーク


成約率UPする、カウンセリングシステム
6.図解で簡単ステップカウンセリング



・現状の経営状態、ご方針によって進み方は様々となりますが
事業所の土台からの改革を確実に行います。
・責任領域は半々で、結果は免責とさせて頂きます。



STEP1

・リサーチ料金ご入金確認後現状をリサーチ開始(規模・依頼内容により異なる1ヵ月〜6ヵ月)
・問題点をピックアップ、オーダー計画作成



STEP2
・経営診断のご説明
・経営者のご希望・依頼内容の確認
・連携する人選

・手段・面談・会議・研修(最適な方法を選びます。)



STEP3
・コンサル内容のご説明とお見積りのご説明



STEP4
・契約書署名捺印
・お振込み確認


STEP5

・コンサル開始


バナースペース